新科鑽石張勝安、許幼芬
經朋友介紹，張勝安認識了補教界的前輩，創辦人皇冠大使鍾易宏老師，他想跟鍾老師請教開連鎖補習班的要訣，而當時鍾老師提點了張勝安「人才合作、老闆合作」的重要，張勝安也看到鍾老師身邊的人才濟濟⸺有老闆、老師、醫生、會計、家庭主婦......還有很多年輕人，都在安麗的平台上找到歸屬感和發光發亮的舞台，張勝安思索著，這究竟是一個什麼樣的環境？
感到好奇的張勝安問鍾老師:「年輕人可以在這裡實現夢想嗎？」鍾老師回答:「你看到這裡的年輕人有積極的人生觀、正確的價值觀、懂得珍惜與感恩!」張勝安想到這正是他所想要的環境，於是問了鍾老師:「我應該怎麼做安麗?」鍾老師回答:「不急著做，要急著學，好好走進環境瞭解！」
但因學校教學跟補習班的忙碌，讓張勝安抽不出時間，就請太太許幼芬先進教室學習。然而許幼芬每每從教室回來都充滿了快樂與正能量，也一直跟他敘述著教室的夥伴讓她有家的感覺，這更讓他感到疑惑與不解，在商場上永遠都是競爭與利益爭奪，怎麼會有事業夥伴能真正關心與幫助？
張勝安因懷疑、好奇，決定要撥出時間走入教室求證，才終於瞭解鍾老師的用意，就是從每個人的身上看到他們的優點，懂得放下身段與人合作，才能讓事業更寬廣、更成功。張勝安發現，經營安麗是教育、帶動與榜樣!他曾經連續三年帶學生參加科學比賽，拿下全國總冠軍，學生比賽成績就連主辦單位的教授都感到驚訝不已，詢問他是如何訓練、如何做到張勝安回答，「我只是跟學生站在一起，陪伴他們一次再一次，突破再突破。」學生也因此與張勝安有了強烈的革命情感，後來這些學生畢業後，也陸陸續續回到張勝安身邊，跟著一起在安麗發展。張勝安認為，經營安麗跟帶學生參加比賽是一樣的，永遠要關心、鼓勵與陪伴，一起努力達成共同的目標！
兩人的團隊很有特色，擁有許多高學歷的年輕夥伴，而且這些年輕人也陸續把家人帶入這個環境。許幼芬說這些年輕夥伴就像自己的孩子一樣，除了教他們拚事業，也常教育他們做人處事的道理。這些點點滴滴的關懷與提醒，讓這群年輕人更懂事、更有禮貌、更感恩。家長們看到小孩的改變，進而陸續加入這個安麗的大家庭，張勝安與許幼芬說:「我們把家變大了，把世界變小了！」
他們終於在安麗找到那塊圓滿人生的拼圖，不再「忙與盲」，有了明確的方向和目標，更找回時間的自由。許幼芬不僅能回娘家多陪陪母親，三個小孩也都走進安麗，和團隊夥伴建立起像家人一樣的情感，生活變得豐富快樂。在安麗，他們並沒有卸下教育的使命，繼續教導年輕人影響更深遠、範疇更廣闊的課題，這是一堂「邁向成功」的人生必修課！
