14天常活指南線上社群開辦後，獲得廣泛迴響。安麗公司乘勢而上，推出豐富有趣的常活指南線下體驗會活動素材，精心設計許多互動遊戲，不僅讓新朋友感受到樂趣，還能在輕鬆的氛圍中獲得實用的健康知識、進一步認識安麗。鑽石李淑真正是線下體驗會的推動者之一，快來看看她與團隊如何營造「氛圍感」，成功吸引新人，實現業績持續成長up up up！
常活指南體驗會 玩出事業新高度
快樂氛圍
輕鬆有趣 學習零壓力
社群的成功在於營造輕鬆有趣的氛圍。透過線上有趣的知識圖卡，組長和小天使等夥伴熱情分享，迅速炒熱群組氣氛，讓李淑真舉辦的常活指南線上社群，在短時間內從1組倍增為5組！她說：「自己先親自使用產品，才能真正感受到功效，並因此產生推廣的熱情。先與朋友溝通，讓他們購買常樂組，邊體驗邊玩常活指南，這樣一開群就能立即產生個人小組業績。」
目標氛圍
有共同方向和語言 一起進步
善用公司資源，將顧客引入活動中，並利用線上線下的接觸機會進行跟進，讓團隊在推廣常活指南時更加得心應手。李淑真說：「一個人的背後有很大的市場，關鍵在透過合適的環境和管道來發掘。配合公司的社群經營，很輕鬆就會水到渠成。」
她強調，邀約對方時，一定要表明這是安麗環境，當新朋友使用過產品並體驗過活動後，他們會發現安麗的經營模式原來如此豐富有趣，這樣一來，彼此之間就會產生共同的語言，對方也會萌生經營的念頭。
活力氛圍
趣味學習與獎勵機制
吸引新人參與
線上交流後，邀約到線下活動變得相對容易。團隊運用安麗公司設計了許多有趣的互動素材，並在現場示範如何調配健康飲品，讓參與者在活動中輕鬆學習腸道保健觀念。
同時，也會用小獎品吸引顧客參與，例如在營養知識及見證者使用分享時，舉辦有獎徵答，進一步吸引新朋友參加，她說：「小禮物不僅讓夥伴在邀約時有話題，新朋友拿到時也很開心，感受到活動的輕鬆與樂趣，還能學到知識，這樣他們也會願意介紹更多人來參加。」
究竟多好玩？親身體驗才有感
領導人不藏私分享
翡翠 李雨諺
以前的學習大多是單向，這幾年公司轉型為體驗式行銷，透過互動體驗，更能吸收知識並留下記憶點，甚至能激發顧客的行動。其中，我覺得最有趣的是「好菌房客徵選會」和「膳食纖維大食怪」，讓我了解食物如何在體內吸收和排出，並深入認識益生菌和纖維在這過程中的功能。
翡翠 莊育昌
常活指南非常輕鬆，益生菌和纖維都是很好入手的產品，再搭配營養早餐，可以有效銜接到其他社群解決方案，提高顧客接受度，並促使他們購買長客，成為忠實顧客。最重要的是，他們會喜歡安麗的社群經營模式，也因為賦能，所有夥伴各司其職，團隊凝聚力也因此增強！
常活指南線下體驗活動，不僅提升顧客參與感，讓每個人都能成為健康生活推廣者，真正實現「玩中學，樂在其中」的理念。這麼好玩又吸睛，趕快綁定安麗台灣LINE官方帳號，到「社群助手」下載吧！