疫情催生打破工作地域與時間界線，讓工作不再只有一種模式，還希望能同時兼顧生活和興趣。三者都要，可能很硬，但也是這個世代最IN的選擇，就讓安麗直銷商以自己的故事告訴你，如何在安麗獲得穩定收入、擁有陪伴家人的自由，也照顧到自己與家人健康。追求全方位幸福，就從安麗開始。
從科技新貴到健康推廣者
擁有人生真正「財富」
游源晉自畢業後成為了眾人羨慕的科技新貴，然而令人羨慕的「美麗」薪資背後，卻有表象看不見的「哀愁」。24小時on-call和過勞，讓他的健康亮起警告，體重激增，夜夜失眠，甚至出現了幻聽。後來，他藉由「減法指南」的輔助，在短短三個月內，大幅改善了充滿赤字的健康狀況，也讓游源晉開始思考健康與生活間的平衡。
直到某次加班的夜晚，看著透過手機視訊陪小孩吃飯的主管，他才猛然驚覺「這就是我十年後的模樣嗎？」。於是，毅然決定轉變生活軌跡，投身安麗，組織了一支健康工程團隊，致力於傳遞健康與幸福，因為他相信「健康與自由才是人生最重要的財富」。
時間自由與收入穩定
安麗帶來了長遠保障
從小對汽車有著濃厚興趣的楊博智，在快要晉升為保養廠主管時，因為弟弟突如其來的一場嚴重車禍，讓他的生活陷入混亂。這時，他發現長期經營安麗事業的父母，即使用盡所有時間照顧弟弟，也絲毫不影響家庭經濟，生活依然穩定，使他突然轉念想要去了解從小就很抗拒的安麗。
加入後發現，安麗不僅能幫助自己快速成長、提供堅實的經濟後盾，還能擁有一群共同奮鬥的好夥伴，讓他有更多的時間陪伴家人，彌補以往為了工作而錯失的家庭時光，原來「安麗不只是一份事業，更是一種生活」。
在安麗重獲新生
找到一輩子的志業
2009年八八風災，使得吳姿瑩的家裡瀕臨破產，在尋找賺錢途徑時，不禁想：「有什麼工作能做一輩子？」而安麗的「制度公平、多勞多得」理念給了她答案。只要投入1,000元，對當時貧困的她而言，是開創自身事業最安全又有保障的契機。
憑借著助人助己、利他共好的精神，吳姿瑩不僅改變了自己的生活，也感染了周圍的人，連最初反對的家人也成為她堅強的後盾。2016年，她的弟弟因意外去世，繼承弟弟直銷權的爸爸，每個月都能收到5,000元獎金，吳姿瑩說：「這就像弟弟每月給的孝親費，讓我們感覺他從未離開。安麗事業帶給我們保障，給我們最大的安慰。」
