FAA60是很了不起的成就，在此對傅先生、柯女士表達最誠摯的祝賀，並代表安麗公司感謝兩位及所有領導人成就安麗的精彩。

紅酒就像人生的態度，一支極品紅酒需要靠最好的葡萄才能釀造，傅先生就像最好的葡萄，堅持以誠信的態度去經營安麗，他也總是以誠待人，為我們、為下線做出最好的榜樣。

成熟後的紅酒，能散發甘醇的芳香，就像傅先生一樣，30多年來，一步步提升自我，散發成功領導人應有的魅力與態度。而一支極品的紅酒需要細細品嚐才能懂得它的好。和傅先生相處如沐春風，在過去這些年來，他是一個自律嚴謹、待人寬容的人，他也兼顧家庭，就像極品紅酒一樣取得完美的平衡。

老狄維士曾說，經營安麗事業就像登山，到達山頂時能看到美麗的風景，但同時也能看到更高的山峰要去征服，在此也祝福每一位夥伴能不斷的自我挑戰，征服一座又一座的高峰。

很榮幸與大家一起慶賀傅先生的成就！很開心第一次來台灣就是參加傅先生的表揚大會。我之所以加入安麗公司，是因為喜歡安麗核心價值—幫助人們過更好的生活，更喜歡這裡擁有很多優秀的人才。

由於每一位直銷商的努力，安麗台灣的表現非常傑出，不只有亮眼的業績，我們的品牌更受到消費者的高度肯定，在市場上也擁有很高的佔有率。安麗的成功是全面性的，2012年前10名的市場都是成長的，當然也包括了安麗台灣，展望未來，我們將持續在研發與設備方面投入更多資源，以成為各位最堅實的後援。

除了擁有最優質的產品，我們更擁有重要的直銷商夥伴。我要特別恭賀傅後堅先生，傅先生自1978年加入安麗後，帶領很多夥伴投入安麗，他以身作則，穩扎穩打，幫助很多人透過安麗改變了生命未來式。謝謝每一位夥伴的努力，因為你們，安麗才能成功。相信只要同心協力，我們一定可以把安麗事業帶往更高峰！

安麗有獨特的價值觀與人才，而我們不只尊重傅先生的成就，讓人敬佩的是他的為人處事。我認為安麗最重要的投資就是在人才上，我們謝謝傅先生在人才與團隊上的投入。

我相信傅先生不以FAA分數與金錢來看待成功，而是帶給多少人過更好的生活。傅先生在世界各地都獲得最頂尖的成功，傅先生在亞達城也很有名，上個月的FC會議，他為總部員工說話，鼓舞許多員工，大家也希望傅先生再次回來分享。還有一件事讓人感動，那就是老狄維士在FC演講時，一直提到傅先生的名字。安麗事業中衡量成就的方式很多，但讓狄維士老先生深深引以為榮，應該就是最高的榮耀。

安麗事業不是個人競賽而是團隊比賽，冠軍隊伍一定有最優秀領導人與大家同舟共濟，各位都很幸運，屬於傅先生的冠軍隊伍。再次代表創辦人家族與總部員工謝謝傅先生的夥伴關係與領導力。希望大家以傅先生為榜樣，他把焦點放在他人身上，效法他，成功就會屬於你。

很高興傅先生邀請我參加這場大會，也恭喜各位能成為這個成功團隊的一員。前陣子我和老狄維士與安麗高階主管餐敍時，老狄維士問在座所有人：「你認為安麗是怎樣的事業？」有人說是優質產品、是最好的事業機會、是幫助他人。老狄維士說：「這些答案都沒錯，但我和溫安洛當初創立安麗事業是要鼓舞人們。」

領導人的精神很重要，尤其是以身作則，不管是對安麗事業的原則還是自律，傅先生都是實踐者。傅先生不追求成功的速度，而是穩扎穩打長久經營。

安麗是助人助己的事業，所以安麗把服務他人、幫助他人放在最優先，若你經營安麗的目的是賺錢，你無法獲得永遠的成功。從傅先生身上你能看到他實踐創辦人的理念，他是位成功的領導人，鼓舞了很多人、幫助了很多人。老狄維士曾說，安麗不是你從哪裡開始，而是你往哪裡走。傅先生今天做到FAA60，但他永遠知道未來該往哪裡走。

謝謝大家參加我的表揚大會，也謝謝大家的掌聲與歡呼聲！安麗是直銷產業，我很看好直銷業的遠景，理由很簡單，因為直銷是這短短幾十年內開始發展的，而且很多人不瞭解，因此發展的空間更大，現在有很多創投公司因為看到直銷產業的潛力而積極投資；此外，直銷業之所以是個向上的產業，是因為安麗提供普通老百姓一個創業、增加收入、實現夢想的機會，而安麗正是全世界最成功、最大、美譽度最好的直銷公司！

安麗的過去與未來對我們而言不是最重要，最重要的是我們的明天與未來！1978年我加入安麗，我渴望成功，我聽了很多創辦人的分享，其中老溫安洛先生的一席話讓我印象很深刻，老溫安洛語氣很堅定的說：「不管你做不做安麗，安麗都會繼續成長，而你願不願意和安麗一起成長呢？」35年前，我選擇和安麗一起成長，因此我今天成為皇冠大使，只要你做出對的選擇，你也可以成為皇冠大使！「你心中的想像力有多大，你的安麗事業就有多大！」我相信，未來安麗會邁向一家年營業額1000億美元的企業！

當初我加入安麗是為了買車跟賺錢。我做安麗存錢要去創業，這是對於安麗的錯誤理解，因此前兩個月業績掛零，第三個月遇到Dr. Gerald，他認真的態度影響了我，也讓我很認真研究安麗事業，使用安麗產品，我最後看懂安麗。幸好有Dr. Gerald給我啟發，我做到12%發現安麗就是我的事業。

我的安麗事業不斷成長，11個月上明珠，27個月上鑽石，我很嚮往自由生活所以我很努力。我看到一本書講的是40歲前退休，當時我25歲，我拼命做，結果不到30歲就退休，當時我單身，覺得有鑽石獎銜就夠了，安麗公司很禮遇，每年兩次海外旅遊。上鑽石後我到處旅遊，享受非凡生活。

後來我遇到一位澳洲鑽石，他已經72歲還談夢想，因此我決定繼續努力。安麗的可愛在於由自己作主，想停就停。後來做到雙鑽，我又休息，安麗尊重直銷商可以自己作主。很多人問我不是40歲就要退休？為何還在做安麗？那是因為成功伴隨著責任，我有35年寶貴經驗要好好運用，可以幫助想成功的人。

各位前排領導人都是安麗最珍貴資產。安麗是製造人才的企業。安麗建設人，人建設安麗，透過安麗培訓成為人才。前排領導人有經驗，有夢想還會繼續貢獻下去，因此我們的未來充滿希望。更重要的並不僅僅是有領導人帶領，而是安麗能保護人才、吸引人才、留住人才。

我很感謝安麗改變我的一生，全方位的人生很重要，讓我擁有財富、自由和健康，並幫助別人成功。這真的是值得從事的行業，今天希望各位滿載而歸。沒有人可以影響你，成敗都在你自己決定，只要下決心，未來在台上的人將會是你，讓我們互相勉勵！