◎ 領取資格：

1. 2014/15會計年度符合直系直銷商資格。
2. 2014/15會計年度整組積分額總分達
    85,000PV（含）以上。（註一）

整組積分額定義	下手21%小組業績	下手DD小組業績	下手非DD，也非21%小組業績
銀獎章 月份	可包含	不包含	可包含
非銀獎章 月份	不包含	不包含	可包含

◎ 分數計算：每1,000PV（積分額）可得0.1個GIP獎金積分。

◎ 加重計分資格：國內總合格腿數不少於前一會計年度者，得依下述加重計分。

加重計分辦法		GIP獎金積分 加重比例％
Q12(註二）或		25%
QV12(註三）		50%
新增加國內腿		50%
海外旅遊積分 （最低須增加400分）	成長5% 或	25%
	成長10%	50%
*最高加重比例為150%

◎ 獎金計算方式：

◎ 獎金發放日期：2015年11月1日

◎ 注意事項：

註一：	整組積分額的定義為：每月小組積分額於個人當月份符合銀獎章資格時，可包含下手21%小組之業績；但若下手中有直系直銷商，則不論該下手直系直銷商是否達21%業績標準，其積分額皆需扣除之。
註二：	Q12的定義為：2014/15會計年度內，12個月都符合銀獎章資格，或在會計年度內有10個月分符合銀獎章，且全年小組總積分達144,000分（PV）者，視同符合Q12資格。
註三：	QV12的定義為：2014/15會計年度內12個月皆以10,000分小組積分達成銀獎章月份。

－回上方－