【成功故事】專訪新科GAR創辦人雙鑽石 馬文修、李宜錚

積極樂觀的心態、健康樂活的事業、和諧親密的家庭，馬文修和李宜錚以自己為榜樣，讓大家親見，安麗事業所打造的人生是多麼令人稱羨！也因此吸引許多看到他們夫妻倆改變的人，願意加入團隊，一起實現人生的美好夢想。

說起話來鏗鏘有力、條理分明，尤其站在台上演講時大氣、自信的馬文修，那彷彿與生俱來的領導魅力，讓大家都尊稱他為「馬爺」，但他謙虛的表示，自己當初也曾歷經挫折與迷惘，懷疑過自己的能力，直到找到了安麗這個舞台，讓他一展長才。

掌握機會成就自我

曾經對傳播媒體深感興趣的馬文修，原本一心想進入廣播界或傳媒幕後工作，卻因為口語表達能力，被指導老師很直接地給「勸退」；李宜錚則是個性內向，不擅長與人交際互動，但兩人都在安麗事業中，能夠勇敢做自己。

馬文修認為，與其在受侷限的環境中不斷遭遇挫敗與打擊，不如選擇一條可以讓自己的潛能盡可能發揮的康莊大道，那就是安麗事業。

李宜錚也深感同意，她認為安麗是一個人人平等、人人都能成功的事業機會，雖然起初她也曾質疑過自己缺乏好口才、缺人脈，認為自己並不適合，但因為先生的推動助力，加上團隊夥伴們不斷給予支持鼓勵的正能量，讓她鼓起勇氣嘗試之後發現，原來只要有一顆願意投入的決心，任誰都能做得到，而且可以找到屬於自己的方式去經營安麗事業。

身心平衡健康事業

安麗健全且優渥的獎勵制度固然吸引人，但馬文修和李宜錚認為更吸引他們的，是可以用「健康」的工作方式與「健康」的生活方式來經營這個事業。

馬文修進一步解釋：「安麗的制度是以幫助別人成功，自己才會成功為基礎，因此必須與夥伴們維繫起密不可分的關係，團隊中不需要勾心鬥角，經營的心態上自然很正向健康；再來是可以自由調配時間，讓家庭生活和事業經營都能平衡兼顧，讓自己維持健康的生活型態。」

夫妻倆每天都會與家人共享一頓豐盛的營養早餐，接下來還有一段私人空檔時間，可以安排做運動或是處理生活瑣事，中午過後再和安麗的夥伴相約，一整天的行程既充實且從容。這樣優質的生活型態，不僅羨煞周遭旁人，也吸引到不少對他們的生活感到好奇，進而深入了解後便積極主動加入團隊的年輕夥伴們，並且以馬文修和李宜錚為榜樣。

中青交流激盪創意

馬文修永遠記得，自己剛加入安麗時，問上手領導人王老師，要如何在安麗事業成功？王老師只告訴他：「做人成功，你的安麗事業一定會成功。」這一路走來，他領略到簡單的這一句話，其中卻深含著多麼深遠的道理。馬文修形容以前自己的個性，「有些固執，認為對的事就會據理力爭，不說服對方不輕易善罷甘休。但領導人告訴我，並非所有事都有對錯之分，光是靠口才辯論贏了，也未必能贏得對方的心。」

這番話讓馬文修恍然大悟，他開始調整自己的個性，學習用更加開放的心態接納不同的意見，他說：「特別是在帶領年輕夥伴時，懂得欣賞和尊重，不但更容易與他們建立起良性的溝通管道，還能夠讓他們產生被認同感，從而增加自信心，畢竟他們也有擅長的特點，所以我們必須學會放手，給他們機會，還能撞擊出意想不到的火花，否則當我們獎銜越高，與年輕夥伴的距離反而越遠，這樣對帶領團隊沒有幫助。」

公益接棒讓愛延續

談到對未來的規劃，總是把發言權交給先生的李宜錚突然眼睛一亮，她說：「希望能號召更多夥伴，一起投入公益行列，讓助人為善的能量可以無限拓展。」原來從學生時代，李宜錚就立志加入慈善志工，當時她收入有限，只能付出時間與心力去關懷照顧偏鄉孩童和安養中心的年長者，但李宜錚一直有個心願，就是將來經濟能力許可時，她希望能認養各地的貧困兒童。

當初也因為聽到安麗事業能獲得寬裕的經濟和自由的時間，立刻吸引李宜錚決定加入，即使過程一度萌生退意，為了達成助人心願努力克服了心理障礙。而今安麗讓她有了能力，在世界各地認養許多貧困兒童，也延續安麗希望工場慈善基金會的追夢計畫，持續贊助弱勢團體，從公司到直銷商夥伴把愛一棒一棒傳下去。李宜錚笑說：「現在和夥伴們除了聊安麗，又多了一個公益話題，大家的目標更為明確，且意義非凡。」當善的種子不斷茁壯，改變的力量也將生生不息。