【成功故事】專訪新科創辦人鑽石 楊明桐、張淑琴

「獎銜不是光靠個人的一股衝勁就能達標，而是團隊共同努力的結果。」楊明桐和張淑琴一語便道破他們的經營心法。短短一年光景，楊明桐和張淑琴腳步不停，從鑽石獎銜晉升創辦人鑽石。他們認為，只要用心建構出紮實的組織架構，凝聚團隊共識，自然會水到渠成，穩健邁向目標。

英雄退位團隊就位

他們的經營心法，用簡單一句話來說就是「英雄退位，團隊就位」，張淑琴認為，單兵作戰絕對比不上組織戰的力道與效果，「而且這些年來能在安麗不斷成長，一切都要感謝老師為我們建立一個優質的團隊，讓我們透過團隊合作，才有今天的成就，老師不斷的設定目標、腳步不停，是我們最好的學習榜樣。」他們帶領夥伴參加大大小小的會議，激發團隊的動能，讓夥伴建立堅定的信念，在各種大小會議的場合，總能看到張淑琴帶著夥伴們參與的身影，她就像是夥伴們的定心丸，任何問題都有辦法指點迷津、協調解決。

正向思維無堅不摧

然而，張淑琴能夠指揮若定、胸有成竹，其實一切都要歸功於默默在她身後，一路支持、鼓勵著她的先生楊明桐。

三年前，他們的小兒子發生一場嚴重車禍，面對這突如其來的重大打擊，相信對於任何父母而言，肯定難以承受，但楊明桐知道為了孩子和家人，他和太太不能輕易被擊倒，於是他告訴張淑琴：「比起很多同樣遭遇的家庭，我們可說是幸運許多，因為我們有安麗事業，在經濟和時間上給了我們很大的支持及保障。」

齊心協力家和業興

為了讓太太能無後顧之憂，楊明桐一肩扛起照顧小兒子的大小事，風雨無阻帶他往返醫院做復健、針灸治療，對此，張淑琴滿懷安慰和感謝之意的說：「雖然小兒子臥床三年多，但在先生的悉心照顧之下，狀態維持得很好。也因為有先生和夥伴們的鼓勵，我才能振作起來。」

如今，大兒子和女兒也加入了安麗的行列，每天早、晚餐時間，全家人一定會一起吃飯，分享經營安麗事業的心得，即使楊明桐無法經常出席安麗的活動或是會議，對於團隊和夥伴們的事仍舊瞭若指掌，張淑琴笑稱他就是團隊的幕後軍師。

點滴付出豐碩回報

由於彼此有共同的話題、相同的夥伴與朋友，一起面對與經歷生活中的點點滴滴，使得一家人的感情因為安麗事業而維繫得更加緊密、和諧。就算偶爾有意見不合的時候，運用在安麗培養的正向思考與溝通方式，都能以理性的態度，具建設性的方式解決。

夫妻倆深刻體悟到，在安麗的付出，不只換得經濟上的回報，對生活、家庭和個人價值觀都帶來無遠弗屆的正向影響，過程中的點滴，成就了一家人與夥伴們精彩難忘的人生故事。