意義與價值
- 安麗的企業願景為「幫助人們過更美好、更健康的生活」,「人」是安麗的核心。我們打造最佳的創業機會,激勵人們發揮潛能、實現自我。並且積極投入公益,散播希望,期許自己成為有能力給予的人,與直銷商夥伴一同付出關懷。
- 安麗同時也尊重個人價值,營造優質工作環境並提供良好的生涯發展機會,協助同仁在工作中實現自我,發揮潛能。
有鑑於全球進入工作大重組(The Great Resignation)時代,離職潮、缺工荒、供應鏈危機日益嚴重,天下雜誌推出了「TALENT, in Taiwan -台灣人才永續行動」 這項倡議,邀約100家企業共同連署、承認培育人才的決心,來為台灣的國家競爭力做出努力。
安麗公司,在過往的40周年中,始終以人為本。我們培育人才的宗旨,未曾改變。做為一家注重人才的優質企業,我們除義不容辭的加入TALENT, in Taiwan 的計畫外,也已主動爭取成為天下雜誌此專案的策略夥伴,以履行我們培育永續人才的決心與承諾。
秉持著「幫助人們過更健康、更美好的生活」的理念,我們不僅關懷照顧在企業內部的員工,也積極透過各項培訓及認證課程,協助直銷商建立專業能力,甚至將關懷延伸到社會角落,透過公益行動,關懷偏鄉兒少,提供培力計畫。
未來,我們期待透過加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》及台灣100家企業共同推動與倡議,為安麗台灣的員工、直銷商夥伴以及基金會幫助的青年兒少,持續堅守以下承諾,強化台灣社會的人才競爭力,落實人才永續的六大構面: